人事人才
問：湖州市技能大師工作室的認定范圍是怎么樣的？
答：本辦法所指湖州市技能大師工作室，是經市人力社保局認定的技能大師工作室；技能大師是指在本市某一行業（領域）技能拔尖、技藝精湛、業績突出、品行端正、富于創新、業內認可的高技能人才。根據重點產業和重點領域發展需要，依托科技和技能含量較高的大中型企業創建，由我市具有絕招絕技的技能大師領辦，開展技術創新、技能攻關、技能傳承和高技能人才培養。
問：湖州市技能大師工作室的申報條件是什么？
答：申報湖州市技能大師工作室應具備以下基本條件：
（一）有技能大師和技能人才團隊：由熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、技藝精湛、貢獻突出、群眾公認且在生產實踐中能夠起帶頭作用的技師、高級技師，或獲得省市榮譽的優秀高技能人才，或具有絕技絕活的技能人才，領辦工作室。申辦的工作室除領辦人外應擁有不少于5人的技術技能人才團隊（需為申報單位人員）。
（二）有技術項目：工作室應有具體明確的工作內容，如技術研發項目、技能攻關項目、提供社會化服務、絕技絕活代際傳承等，或是參與國家、省、市重點工程和科技計劃項目等。
（三）有培養功能：單位重視技能人才培養，發揮技能大師工作室的培養載體作用，承擔單位技術技能人才培育的主陣地功能，為企業培養輸送急需緊缺的高素質勞動者。
（四）有配套保障：單位能提供經費支持，有相應的工作保障措施，有進行技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施設備。
問：湖州市技能大師工作室的申報程序是怎么樣的？
答：市人力社保局發文公布市級工作室建設工作要求，市級工作室一般每年申報一次。具有獨立法人資格的單位作為市級工作室的申報單位，按屬地或隸屬關系將申報材料報區（縣）人力社保部門或市級行業主管部門，經區（縣）或行業部門審核簽署意見后，報市人力社保局。申報單位需提交《湖州市技能大師工作室申報表》、申報報告及其他相關材料。
問：湖州市技能大師工作室的考核機制是怎么樣的？
答：市人力社保局負責市級工作室的綜合指導、績效考核和動態管理。區（縣）人力社保部門、市級行業主管部門負責屬地（行業）市級工作室的具體指導，定期對市級工作室的運行情況開展檢查，并于每年3月31日前，將市級工作室上年度運行情況及本年度工作計劃報送市人力社保局。所在單位負責市級工作室的日常管理，每年要與領辦人簽訂目標任務責任書，明確單位給予的支持和工作室的職責任務，督促按照規章制度及目標任務開展活動、規范運行。申報新建的工作室，建設期為3年。期滿后，市級工作室將《湖州市技能大師工作室考核評估表》和相關考核材料，按屬地或隸屬關系報區（縣）人力社保部門或市級行業主管部門。區（縣）人力社保部門或市級行業主管部門成立考核組，通過實地檢查和材料評審，并將績效考核結果形成《湖州市技能大師工作室考核匯總表》報市人力社保局。
問：湖州市技能大師工作室的變更機制是怎么樣的？
答：市級工作室領辦人退休、離職、重大疾病或其他不可抗因素，需更換領辦人的，應提出書面申請，所需材料及審核流程等參照新建申報流程。市級工作室領辦人到達退休年齡，因工作需要返聘或延遲退休的，應按屬地或隸屬關系向區（縣）人力社保部門或市級行業主管部門提交申請及相關材料，經部門核實后報市人力社保局備案。市級工作室所在單位因合并重組、搬遷等原因，需變更工作室所在單位名稱或工作地址的，應按屬地或隸屬關系向人力社保部門或市級行業主管部門提交變更申請及相關材料，經部門核實后報市人力社保局申請變更。
問：湖州市技能大師工作室考核不合格的情況有哪些？
答：市級工作室出現下列情況之一的，確定為不合格，取消工作室稱號；涉及資金的，追回工作室所在資助周期內的全部補助資金：
（一）工作室拒絕接受考核管理的；
（二）所在單位被注銷或撤銷的；
（三）領辦人因退休、離職、重大疾病或其他不可抗因素不能繼續開展工作以及因違法違紀行為或者重大過失，給國家、集體、他人造成重大損失和嚴重后果的。
問：湖州市技能大師工作室的政策支持有哪些？
答：對培育認定的市級工作室按照規定給予支持。升格為省級、國家級技能大師工作室的，按上級文件要求執行。補助資金可用于工作室開展項目研發、技術革新、成果轉化、帶徒傳藝、技能培訓等工作。對認定的市級工作室，優先推薦申報浙江省技能大師工作室；對市級工作室領辦人，優先推薦申報浙江工匠、湖州工匠、市首席技師等其他各類人才項目評選。