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1至5月全市聚引大學(xué)生及各類人才2.95萬人
浙江久立特材科技股份有限公司近日在浙江理工大學(xué)雙選會(huì)上,憑借“六險(xiǎn)二金+股權(quán)激勵(lì)”的優(yōu)厚企業(yè)福利,成功簽約1名材料化工專業(yè)碩士畢業(yè)生,并將其安排在企業(yè)項(xiàng)目管理關(guān)鍵崗位。“湖州企業(yè)‘坐’上‘青創(chuàng)直通車’,赴專業(yè)對(duì)口高校異地設(shè)展引才,已成為今年以來我市企業(yè)人才招引的常態(tài)。”該企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人徐慧說。
當(dāng)前,我市人才招引模式實(shí)現(xiàn)從“廣域走出去”向“靶向精準(zhǔn)引”深度轉(zhuǎn)型,構(gòu)建了“地校企”三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推出“青創(chuàng)直通車”,組織用工企業(yè)赴陜西、甘肅、山西、安徽、云南等省份的高校密集開展青年人才和青創(chuàng)項(xiàng)目招引活動(dòng)。據(jù)市人力社保局統(tǒng)計(jì),1至5月,全市開展各類招聘活動(dòng)226場(chǎng),聚引大學(xué)生及各類人才2.95萬人。
“依托長三角‘1小時(shí)交通圈’,‘青創(chuàng)直通車’每周發(fā)車,長三角高校校招響應(yīng)時(shí)效壓縮至‘小時(shí)級(jí)’。”吳興區(qū)人力社保局介紹。
作為“青創(chuàng)直通車”的受益企業(yè),前不久,湖州中聯(lián)機(jī)械制造有限公司在市外高校專場(chǎng)招聘會(huì)上收獲3名專業(yè)匹配人才。該公司人力資源總監(jiān)賈成玲感嘆:“過去傳統(tǒng)制造業(yè)招才如大海撈針,現(xiàn)在精準(zhǔn)對(duì)接,一周收到簡歷30份,這種招引模式讓企業(yè)招人省心、用人安心。”
市人力社保局介紹,截至目前,我市已與全國188所高校建立了“青創(chuàng)新城”建設(shè)聯(lián)盟。同時(shí),在線上依托人力資源大市場(chǎng)、“湖州人社”公眾號(hào)等平臺(tái)廣泛發(fā)布招聘信息,推出線上接收簡歷、直播帶崗、視頻面試等服務(wù),精準(zhǔn)匹配全國優(yōu)質(zhì)人才。今年以來,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等4家高校陸續(xù)在湖設(shè)立就業(yè)人才工作站,共計(jì)走訪用人單位99家,簽訂校企合作協(xié)議17份。